Waarom teambuilding zo belangrijk is!

Teambuilding (letterlijk ‘het bouwen van een team’) is een term die je tegenwoordig steeds meer en meer hoort. Het is helemaal ‘hot’ en dat is niet zonder reden. Het zorgt niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost. In deze blog lees je alles over teambuilding inclusief 3 handige tips.

Teambuilding

Gemotiveerde collega’s en een goed teamgevoel onderling, dat is toch wat iedere werkgever wil? Teambuilding zorgt ervoor dat een groep individuen samensmelt tot een team. Dit kan gedaan worden door bijvoorbeeld groepsgesprekken, oefeningen, rollenspellen of door het organiseren van een leuk teamuitje.

Teamuitje

Regelmatig een teamuitje organiseren kan een groot aandeel hebben in dat ‘wij’-gevoel. Samen een bijzondere ervaring delen of een teambuildingactiviteit doen zorgt voor een persoonlijke, maar zeker ook voor een goede werksfeer. Denk bijvoorbeeld aan een teamuitje bij Indoor Skydive Roosendaal. Indoor Skydive Roosendaal biedt de faciliteiten om in een informele sfeer te vergaderen en vervolgens te vliegen met elkaar. Door deze combinatie blijft iedereen in deze informele sfeer hangen en kan men elkaar zo dus op een andere, meer persoonlijke, manier leren kennen.

Betere samenwerking

Ieder individu heeft eigen sterke en zwakke punten. Daarnaast verschillen ook de persoonlijkheden erg van elkaar. Om deze reden heeft iedere medewerker een meerwaarde voor de organisatie. Teambuilding is een ideale manier om elkaars zwakke en sterke punten te leren kennen. Door elkaars competenties beter te leren kennen, leer je elkaar ook meer te waarderen op de werkvloer.

Tips voor een effectieve teambuildingsactiviteit

Teambuilding sessies kunnen plaatsvinden in allerlei soorten en maten. Toch zijn er een aantal tips die wij graag met jullie willen delen voor het organiseren van een effectieve teambuildingsactiviteit.

Tip 1: Duidelijke doelen stellen

Zorg ervoor dat je teambuildingsactiviteit een duidelijk doel heeft. Naar presentaties luisteren bijvoorbeeld kan ontspannend zijn, maar het moet wel bijdragen aan het ‘wij-gevoel.’ Het is dus belangrijk om te vertellen waarom juist díe activiteit georganiseerd wordt. Zorg er ook voor dat er variatie zit in de aard van de activiteiten. Dus niet: presentatie, presentatie, spreadsheet, presentatie, spreadsheet, powerpoint, presentatie enz. Houd het energielevel van de medewerkers hoog door ze actief erbij te betrekken.

Tip 2: Inspirerende plekken

Kies een inspirerende plek. Teambuilding moet juist zorgen voor die enorme energieboost en dit lukt alleen wanneer je deze dag organiseert in een omgeving die niet al te veel op het kantoor lijkt. Kies dus voor een originele plek voor de teambuilding sessie.

Tip 3: Zorg voor genoeg rust

Kennen jullie dit liedje van Herman van Veen? We moeten rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaaaaaan. Dat is dus precies níet het gevoel dat medewerkers moeten krijgen, gedurende een teambuilding activiteit. Zorg ervoor dat medewerkers genoeg rust krijgen en wees niet té enthousiast met het tijdsschema. De dag helemaal volplannen met activiteiten werkt juist averechts.

Hoe vul jij de volgende teambuildingsactiviteit in?